Gerente de Recursos Humanos
Cód.: 010.01.08

Licenciado en Recursos Humanos con manejo de inglés, con una basta experiencia en gerenciar el diseño, implementación y administración de las principales metodologías del área de la especialidad, así como sólidos conocimientos de legislación laboral, sistemas de información, reportes, presupuestos y control presupuestario.

Su personalidad le permite ser un muy buen negociador, por ejemplo con cuestiones gremiales. A lo largo de su carrera tuvo a cargo las áreas de: Liquidación de Haberes, Capacitación y Desarrollo, Empleos, Comunicaciones Internas, Relaciones Laborales, Servicio Médico Interno, Políticas y Normas, Higiene y Seguridad Industrial y Compensaciones y Beneficios.

Realizando exitosamente varios Programas de Retención de Talentos y Clima Interno.